INGENIEUR.E CYBER SECURITE

Les missions du poste

Au sein de la Direction des Systèmes d'Information et du Numérique (130 collaborateurs, 35 000 postes de travail, 200 sites), le service Sécurité et Architecture assure la sécurisation des systèmes d'information du Département.

Sous l'autorité du responsable du service, vous assurez la déclinaison opérationnelle de la politique de cybersécurité (PSSI).

Vos missions principales consisteront à :

- Participer à la sécurisation des systèmes d'information ;

- Définir et accompagner la mise en oeuvre des dispositifs techniques de sécurité ;

- Réaliser des analyses de risques et études d'impact ;

- Rédiger des politiques de sécurité, standards et procédures associées ;

- Accompagner les projets dans l'intégration de la cybersécurité dès la conception ;

- Piloter les audits de sécurité et les dispositifs de sécurité tels que le SOC, l'EDR/XDR ;

- Assurer une veille technologique et réglementaire sur les menaces et solutions de cybersécurité ;

- Sensibiliser, conseiller et former les équipes internes (techniques et métiers) ;

- Suivre les indicateurs de sécurité et proposer des plans d'amélioration ;

- Gérer les incidents de sécurité et les crises cyber.

Ce poste est à pourvoir dans la ville de Lille.

- Issu(e) d'une formation supérieure en informatique, cybersécurité ou management des SI ;

- Expérimenté(e) dans la sécurité des systèmes d'information ;

- Doté(e) d'une bonne connaissance des architectures réseau, systèmes et technologies de sécurité (Firewall, Proxy, PKI, EDR/XDR, IAM, MDM, etc.) ;

- À l'aise avec les référentiels et normes de sécurité (ISO 27001, EBIOS RM, RGS, RGPD, HDS...) ;

- Autonome, rigoureux(se) et disposant d'un bon esprit d'analyse ;

- Capable de vulgariser les enjeux cybersécurité auprès de profils non techniques ;

- Force de proposition, avec le sens du service public et du travail en équipe.

- Rémunération selon expérience et grille salariale de la collectivité

- Titre repas ou restaurant collectif (situé au Siège) ;

- Aménagement des temps de travail, RTT, CET ;

- Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative) ;

- Prestations Sociales (CESU, chèques vacances, ...) et Comite d'Œuvres Sociales.